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种好梧桐引金凤!我市补齐短板解决人才瓶颈问题
发布时间:2019/5/2      来源:中国江门网      浏览次数:804

致天下之治者在人才。

 

振兴中的江门,求贤若渴;发展中的江门,海纳百川。

 

4月26日上午,江门市委、市政府召开全市科技创新大会,会上对2018年度“侨都英才计划”重大人才项目进行颁奖,包括创新科研团队6个,创新创业领军人才10人,“名师名医名家”20人及专家工作室8个,累计支持资金超过3400万元,创历史新高。

 

近年来,我市认真贯彻习近平总书记“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”的重要思想,加快补齐人才短板,系统解决人才瓶颈问题,积极做好“引”“聚”“留”文章。今年初,我市出台《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》,围绕人才引进、培育、发展、评价、激励和服务等方面提出40条“干货”;打造五邑大学、全国博士后创新(江门)示范中心、江门人才岛三大人才载体;全面实施“侨都英才计划”,制订更加精准高效的引进高层次人才评价认定办法……全市人才发展环境得到明显改善,人才政策产生的引才聚才效应不断凸显,人才汇聚的热潮也在进一步形成。

 

【栽下“梧桐树”】

 

政策平台“双驾马车”

 

为人才引育保驾护航

 

国以才立,政以才治,业以才兴。在新一轮创新驱动发展态势下,人才抢夺日益白热化,我市以更高的站位、更宽的视野全力推进人才工作,积极打造人才沃土和创新高地。

 

近年来,我市牢固树立“人才是第一资源”战略理念,着力构建具有区域竞争力的人才制度体系,围绕产业发展,深入推进人才发展体制机制改革,释放“人才红利”,不断集聚人才创新创业活力动能。同时,健全引才、育才、用才、留才机制,优化人才发展环境,实现了“人才链”与“产业链”深度融合,全面推进粤港澳大湾区建设。

 

为此,我市建立了由市委书记任组长的人才工作领导小组,在全省率先建立地级市人才工作局,作为党委部门进一步加强党管人才。在今年年初,正式发布《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》,提出将实施高端产业人才引进、产业支撑人才鼓励、博士博士后人才汇聚、高层次人才创业支持、本地人才培育、高技能人才引育、人才培养服务载体建设、“江门伯乐”引育、人才安心保障等9大计划。围绕人才引进、培育、发展、评价、激励和服务等方面提出40条“干货”,为高层次人才引育、创新载体建设提供全方位政策支撑。

 

除了政策优化,平台载体建设也必不可少。我市还着力对五邑大学、全国博士后创新(江门)示范中心、江门人才岛三大人才载体进行全面升级,并深入实施“五邑人才工程”和“侨都英才计划”,构筑起了立体化的各类人才发展体系。

 

【引得“凤凰”来】

 

人才集聚效应逐步显现

 

投资5000万元,在高新区(江海区)建设9000平方米的大健康国际创新研究院,吸引了中国科学院院士岳建民带团队落户,并获得创新科研团队600万资金支持;

市辉隆塑料机械有限公司董事长许锦才被评为2018年度江门市创业领军人才,公司多项塑料生产包装技术取得了突破性成果……

 

2016年起,我市全面实施“侨都英才计划”,聚焦产业发展需求和方向,制订了更加精准高效、务实管用、简便易行的引进高层次人才评价认定办法,大力引进和培养各类高、精、尖人才。包括专注核心竞争、突破卡脖子技术的创新团队;专注颠覆性创新、推动产业转型升级的创新创业领军人才等。目前,在政策扶持下,我市人才集聚效应已逐步显现。

 

市辉隆塑料机械有限公司如今在牛奶液体包装、塑料挤漆复合机、纸箱预涂膜等方面技术已真正实现自主研发,打破了原先国外技术垄断的局面。“政府建立博士后工作站,引进高级人才,并给予企业和个人补贴,在很大程度上帮助了我们企业实现转型升级。”该公司董事长许锦才这样说道。本次被评选为2018年度江门市“粤菜师傅烹饪名师”及“专家工作室”领衔人罗国永也认为,如今江门的工作环境和人才服务有了很大改善。

 

目前,我市博士后科研平台共有70家,其中博士后科研工作站13家,园区科研工作站分站4家,博士后创新实践基地53家;企事业单位在站博士后69人(今年新增18人),挂职博士后7人,博士后人才稳步增长。

 

【升级再出发】

 

深化人才政策 优化跟踪服务

 

水积而鱼聚,木茂而鸟集。随着一系列国家战略规划密集落地江门,我市迎来了最好的发展时期,重才引才社会氛围也日渐浓厚,这里正成为群英荟萃之地,智力引擎动能澎湃。

 

2018年“侨都英才计划”重大人才项目结下了丰硕的果实,重点发展产业的各类人才竞相迸发。今年,我市将进一步升级人才政策,按“一事一议”给予产业顶尖人才、产业领军人才、产业战略科学家资金支持,加大对创新科研团队、创新创业领军人才和“名师名医名家”的支持力度,确保各项人才政策取得实实在在的效果。

 

接下来,市人才工作局也将在现有政策的基础上,会同相关职能部门,加大资金投入力度,探索撬动社会资本投入,优化评选机制,争取更广范围、更多类别、更多数量的团队和个人享受到江门人才政策的红利。

 

同时,通过深入实施“侨都英才计划”,鼓励和推动各类优秀人才不忘初心、锐意进取、勇于创新,为我市全面推动粤港澳大湾区建设、打造珠江西岸新增长极和沿海经济带上的江海门户、建设“四个走在全国前列”示范城市提供智力支撑。

 

(江门日报记者/傅雅蓉 实习生/任晓盈 通讯员/江仁材)

 

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